Amministrazione Trasparente

I dati personali pubblicati sono "riutilizzabili solo alle condizioni previste dalla normativa vigente sul riuso dei dati pubblici (direttiva comunitaria 2003/98/CE e d.lgs 36/2006 di recepimento della stessa), in termini compatibili con gli scopi originari del trattamento ai sensi dell’art. 5, par. 1, lettera b), del RGPD, e delle altre disposizioni rilevanti in materia"

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Grado di differenziazione dell'utilizzo della premialità sia per i dirigenti sia per i dipendenti - Art. 20, c. 2, d.lgs. n. 33/2013;

  • 14/07/2026
  • Dati relativi ai premi (da pubblicare in tabelle)
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Contrattazione Integrativa di Istituto 2024/25

  • 05/12/2025
  • Dati relativi ai premi (da pubblicare in tabelle)
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Performance - Dati relativi ai premi effettivamente distribuiti (MOF) anni 2021, 2022, 2023,2024,2025

  • 05/12/2025
  • Dati relativi ai premi (da pubblicare in tabelle)
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Performance - Dati relativi ai premi effettivamente distribuiti (MOF) anni 2020, 2021, 2022, 2023.

  • 30/05/2024
  • Dati relativi ai premi (da pubblicare in tabelle)
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Estratto Contrattazione Integrativa di Istituto

  • 22/05/2024
  • Dati relativi ai premi (da pubblicare in tabelle)
Ultimo aggiornamento: 14/07/2026 16:14:33